Yuk, belajar cara membuat surat lamaran kerja yang benar!
Simak contoh surat lamaran kerja di
artikel Bahasa Indonesia kelas 12
berikut ini sebagai referensi kamu dalam membuatnya!
—
Surat lamaran kerja adalah hal yang sangat penting dalam melamar suatu pekerjaan di sebuah instansi, lembaga, atau perusahaan. Tak hanya itu,
ketika kamu hendak magang
pun, kamu juga harus menulis surat lamaran kerja. Namun, sudahkah kamu tahu, apa itu surat lamaran kerja dan tips membuatnya? Nah, materi kali ini akan menjelaskan hal tersebut secara lengkap, disertai contoh surat lamaran kerja via email maupun tulis tangan!
Pengertian Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja sering disebut dengan istilah Cover Letter
. Melalui surat lamaran pekerjaan ini, seseorang akan
memperkenalkan diri secara singkat dan jelas
melalui tulisan dengan maksud melamar pekerjaan. Tidak hanya itu, dalam keperluan magang pun surat lamaran kerja juga menjadi salah satu syarat seseorang diterima. Oleh karena itu, surat ini ditujukan kepada instansi khusus yang sedang menyediakan perekrutan dan sumber daya manusia.
Baca Juga:
Cara Membuat Surat Lamaran Pekerjaan yang Benar
Surat lamaran kerja bersifat
resmi
dan ditulis menggunakan
tata bahasa yang baik dan baku
. Tak hanya itu, pelamar juga harus memperhatikan
sistematika penulisan
yang bersifat
universal
(telah disepakati bersama) dan menjadi standar di instansi atau perusahaan. Sebab itu, tidak jarang surat lamaran kerja ditulis dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris. Di samping itu, para pelamar juga harus mencantumkan
maksud dan tujuan
dengan singkat, padat, dan jelas pada surat lamaran pekerjaan untuk memudahkan perekrut mengetahui inti surat.
Struktur Surat Lamaran Kerja
Lantas, apa saja struktur surat lamaran kerja? Pada umumnya, surat lamaran kerja terdiri dari
pembuka
,
perkenalan
dan
data diri
singkat,
maksud dan tujuan
surat dibuat, daftar
lampiran berkas
, dan
penutup
. Para pelamar harus memperhatikan dengan benar data diri singkat yang dicantumkan dan posisi pekerjaan yang hendak dilamar. Hal ini dilakukan untuk menghindari adanya salah tulis, salah ketik, atau salah kosakata.
Isi dari data diri singkat yang sebaiknya dituliskan dalam surat lamaran kerja sebagai berikut.
Nama
Tempat dan tanggal lahir
Alamat rumah
Email
Nomor yang bisa dihubungi
Sementara itu, data diri yang lebih rinci dapat dituliskan di
Curriculum Vitae
(CV)
. Biasanya, perekrut akan meminta pelamar untuk melampirkan CV bersamaan dengan surat lamaran kerja.
Perbedaan CV dengan Surat Lamaran Kerja
Saat melamar suatu pekerjaan, seringkali perekrut meminta pelamar untuk melampirkan berkas lain bersamaan dengan surat lamaran kerja. Salah satu berkas yang banyak diminta ialah
Curriculum Vitae (CV)
. Meski harus dilampirkan secara bersamaan, tahukah kamu bahwa surat lamaran kerja dan CV ini merupakan dua dokumen yang berbeda? Kalaupun sudah tau, tak jarang para pelamar kerja masih kebingungan membedakannya.
Yuk
! Perhatikan penjelasan berikut ini.
Seperti yang kamu baca pada penjelasan sebelumnya, surat lamaran pekerjaan adalah salah satu bentuk komunikasi antara dua orang dalam proses melamar kerja. Surat lamaran kerja wajib ada untuk memperkenalkan diri sebelum perekrut membaca lebih rinci informasi diri sang pelamar.
Nah,
informasi yang lebih
detail
ini bisa dimasukkan ke bagian
curriculum vitae
(CV).
Baca Juga:
Perhatikan 7 Hal Ini Agar Curriculum Vitae (CV) Kamu Lolos Seleksi Program Beasiswa
Lantaran isinya yang lebih detail, CV akan memuat daftar riwayat hidup dari seorang pelamar. Pada umumnya, pelamar akan menuliskan riwayat pendidikan, riwayat pelatihan, organisasi, hingga riwayat pekerjaan yang pernah dilakoninya. Dengan adanya
curriculum vitae
(CV) ini, perekrut akan lebih mudah mengenali sang pelamar pekerjaan dan menjadi acuan pertanyaan saat proses wawancara.
Cara Menulis Surat Lamaran Kerja yang Baik
Saat proses perekrutan pegawai, tidak hanya satu atau dua orang saja yang mengirimkan surat lamaran kerja. Bahkan, satu posisi yang dibuka di sebuah perusahaan bisa diperebutkan oleh puluhan hingga ratusan orang. Oleh karena itu, penting untuk menuliskan surat lamaran kerja yang baik agar perekrut tertarik dan memilihmu sebagai kandidat tahap rekrutmen selanjutnya.
Yuk
, ikuti tips berikut untuk menulis surat lamaran kerja yang
oke
!
1. Berikan kesan individual
Pastikan kamu menuliskan nama perusahaan dengan benar sesuai dengan tujuan. Sering kali, para pelamar akan keliru menuliskan nama perusahaan jika mengirimkan surat lamaran kerja ke berbagai perusahaan. Jika ditujukan untuk seseorang di perusahaan tersebut, tulislah nama dan jabatannya secara spesifik.
2. Singkat dan padat
Menuliskan surat lamaran pekerjaan sebaiknya singkat dan padat, tidak bertele-tele. Selain itu, kamu juga harus menggunakan bahasa yang mudah dipahami. Sebaiknya, hindari penggunaan kata-kata yang sulit dengan maksud agar pembaca atau perekrut terkesan dengan pilihan bahasamu.
—
Intermezo sebentur, kuy! Kenalan dulu sama aplikasi Ruangguru satu ini, yaitu Roboguru. Robot cerdas yang bisa bantu kamu menjawab materi pelajaran yang masih belum kamu pahami. Nggak percaya? Coba download aja!
3. Jangan menulis lebih dari satu halaman
Surat lamaran kerja sebaiknya tidak lebih dari satu halaman. Perusahaan mungkin menerima belasan, puluhan, bahkan ratusan lamaran. Oleh karena itu, surat lamaran yang terlalu panjang tidak akan efektif.
4. Rapi dan bersih
Pastikan surat lamaran kerja tertulis rapi dan bersih. Hal ini dapat diantisipasi dengan menuliskannya di program komputer. Jika kamu menulisnya dengan tulisan tangan, jangan sampai ada coretan atau menggunakan
Tipe-X
. Selain itu, jangan sampai ada
typo
atau salah tik, ya!
5. Impresif atau mengesankan
Deskripsikan dirimu dengan baik dan menarik, tetapijangan terlalu arogan atau terlalu merendah. Melalui surat lamaran kerja, kamu bisa “menjual” diri kamu sehingga perekrut dapat tertarik.
Baca juga:
Cara Membuat Job Application Letter (Cover Letter) dalam Bahasa Inggris
6. Sebutkan pengalaman atau prestasi yang pernah diraih
Jelaskan secara singkat pengalaman atau prestasi yang pernah kamu raih. Tentu saja harus dilakukan sesuai dengan kenyataan di lapangan, ya, karena tidak jarang perekrut terlebih dahulu mencari tahu kebenaran data-data yang kamu cantumkan dalam surat lamaran kerja. Dengan demikian, pelamar akan mempertimbangkan lamaran yang kamu kirimkan.
7. Tidak perlu mengirimkan surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris jika kemampuan kurang mumpuni
Meski perekrut akan mempertimbangkan dan memberi poin tambahan, mengirimkan surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris tanpa kemampuan yang mumpuni justru akan membebani kamu.
Unsur Kebahasaan yang Digunakan dalam Surat Lamaran Kerja
Ketentuan
–
ketentuan yang harus diperhatikan dalam surat lamaran pekerjaan terkait dengan bahasa yang digunakan adalah sebagai berikut.
Menggunakan bentuk surat yang standar
Menggunakan bahasa yang baik dan benar
Menggunakan kata-kata yang sopan
Menggunakan kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informatif, dan tepat sasaran
Tulisan bersih, mudah dibaca, dan sesuai dengan kaidah ejaan
Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa surat (seperti penulisan unsur hal, tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, tanda tangan, dan nama terang)
Contoh Surat Lamaran Kerja
Nah, setelah kamu memahami pengertian, struktur, dan tips cara membuat surat lamaran kerja, berikut disajikan beberapa contoh surat lamaran kerja yang bisa kamu jadikan referensi. Mulai dari contoh surat lamaran kerja untuk
fresh graduate
, contoh surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris, contoh surat lamaran kerja untuk mendaftar magang, sampai contoh lamaran kerja di sebuah perusahaan via email maupun tulis tangan.
1. Contoh surat lamaran kerja fresh graduate
|
2. Contoh surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris
|
3. Contoh surat lamaran kerja magang
|
4. Contoh surat lamaran kerja lulusan SMK
|
5. Contoh surat lamaran kerja CPNS
|
6. Contoh surat lamaran kerja sebagai Content Writer
|
7. Contoh surat lamaran kerja sebagai Staf Keuangan
|
8. Contoh surat lamaran kerja sebagai Supervisor
|
9. Contoh surat lamaran kerja sebagai Staf Administrasi
|
10. Contoh surat lamaran kerja sebagai Guru Honor
|
11. Contoh surat lamaran kerja sebagai Staf Manager Teknik
|
12. Contoh surat lamaran kerja di Bank
|
Sekarang, kamu sudah tahu kan apa itu surat lamaran kerja, macam-macam contoh surat lamaran kerja, dan cara membuatnya? Meski masih sekolah, kamu bisa memanfaatkan materi ini untuk diterapkan di masa depan nanti saat kamu akan melamar pekerjaan. Kamu bisa coba membuat contoh surat lamaran kerja yang simpel. Nah, kamu juga bisa
lho,
belajar materi lain di
ruangbelajar
bersama Ruangguru. Semangat belajar!
Referensi:
Suryaman, Maman. 2018. Bahasa Indonesia Kelas XII. Jakarta: Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Edisi Revisi).
Keduanya Harus Dilampirkan, Ini Beda Surat Lamaran Kerja dan CV
[daring] Tautan:
https://www.popbela.com/career/working-life/niken-ari/apa-itu-surat-lamaran-kerja/3
diakses pada 25 Maret 2022.
Tips Menulis Surat Lamaran Kerja
[daring]. Tautan:
https://karir.itb.ac.id/articles/detail/4
diakses pada 25 Maret 2022.
20 Contoh Surat Lamaran Kerja dan Template Gratisnya
[daring]. Tautan:
https://glints.com/id/lowongan/contoh-surat-lamaran-kerja/#.Yj1yXOdBztQ
diakses pada 25 Maret 2022.
Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Fresh Graduate dan Berpengalaman
[daring]. Tautan:
https://money.kompas.com/read/2021/08/08/141804626/contoh-surat-lamaran-kerja-untuk-fresh-graduate-dan-berpengalaman?page=all
diakses pada 25 Maret 2022.
Artikel ini telah diperbarui pada 20 September 2022.